山东商务职业学院校内学生勤工助学管理

实施办法

勤工助学是学生社会实践活动的一个组成部分，是在校学生进行自我教育、培养劳动观念、树立自立精神的一种重要形式，同时也是资助家庭经济困难学生的一种有效途径。为组织开展好校内学生勤工助学工作，根据《山东省高等学校学生勤工助学管理实施办法》精神，结合我校的实际情况，特制定本办法。

一、指导思想

学校出资设立校内助研、助管、后勤服务、卫生保洁等勤工助学岗位。学校提倡和支持学生在不影响学习、无安全隐患、不违反学校各项规章制度的前提下，参加勤工助学活动，通过自己的诚实劳动取得报酬。

二、组织管理

学校成立勤工助学领导小组，负责全校学生勤工助学工作，学生资助管理中心负责协调处理校内勤工助学的日常工作，各系参与校内勤工助学学生的选派、教育和管理。

任何部门或个人不得以勤工助学为由擅自聘用学生。凡擅自聘用学生或学生私自在校外打工的，由此产生的一切后果由聘用者及学生本人共同承担。

三、申请勤工助学的条件

（一）遵守国家法律法规，严格遵守校规校纪，不影响学校教学、生产、生活正常秩序，不损害学校和他人利益。

（二）具有良好的道德素质，吃苦耐劳，诚实守信，工作责任心强。

（三）学有余力，成绩优良，无不及格现象，不因勤工助学影响学习。

（四）不以勤工助学为由不上课、不参加校系班组织的各项活动。

四、用工单位勤工助学岗位的设立

（一）勤工助学岗位设立要求

1.不能替代职工的本职工作；

2.岗位工作要求安全、无毒、无害、学生力所能及；

3.岗位工作时间为课余时间、节假日，不能与学生上课时间冲突；

4.原则每天安排勤工助学时间不能超过2小时，双休日、节假日除外。

5.各用工单位要有专人负责培训管理勤工助学的日常工作。

（二）勤工助学岗位设立和管理

计划设立勤工助学岗位的处室部门（简称用工单位）,根据工作需要填报《设立勤工助学岗位申请表》（附件1），报请勤工助学分管院长审核批准后方可设立。已设立但不需继续设立的用工单位，应及时提交《撤销勤工助学岗位申请表》（附件2），停止勤工助学。

各用工单位在6月15日前、12月15日前，根据下学期实际工作需要，提交新学期《学期勤工助学岗位计划申请表》（附件3），岗位数量不变或者减少的，学生资助管理中心在新学期开学前复核确认；需增加岗位的按申请设立岗位的流程进行审批。

五、勤工助学学生的选派、管理与考核

学生资助管理中心面向全校发布勤工助学招聘信息，各系负责选送学生，应优先选送品学兼优的家庭经济困难学生，学生资助管理中心进行资格审查和选派，用工单位负责面试录用。

勤工助学学生的管理与考核原则采取谁用工谁管理的方式。学生公寓内的勤工助学岗位管理由所在系负责，公寓管理中心负责检查考核。

学生上岗前，用工单位要对其进行安全、技术、岗位要求和职业道德的教育和培训。学生可视能力或工作性质决定接受或拒绝工作岗位。学生上岗后，必须遵守用工单位的劳动纪律，按要求完成工作任务，不得擅自离职或突然提出辞职，否则将视为工作不合格。工作一段时间后发现工作岗位不适应的，可提前一周向选送单位和用工单位提出书面辞职报告，经批准后方可离岗。

用工单位要安排专人经常性检查考核勤工助学学生工作质量，月考核成绩按百分计，考核成绩是工资发放的依据。用工单位要加强对勤工助学学生的岗位工作检查与指导，学生应经常与用工单位接触，及时了解工作的质量情况，加强学习，提高技能，及时纠正工作中的不足，保质保量地完成工作任务。连续两个月考核不合格的学生要予以辞退，被辞退的学生一年内不再安排勤工助学。造成损失的要按原价赔偿，情节严重的要给予纪律处分。

六、勤工助学工资的审核与发放

勤工助学岗位的工资标准根据岗位的工作时间、劳动强度、劳动性质确定。勤工助学工资=月考核系数*工资标准，不足一个月的按实际工作天数计发工资。

学生勤工助学工资按月结算，用工单位每月5号前将《勤工助学月工资发放表》（附件4），通过办公系统，经用工单位领导审查后提报资助管理中心审核汇总，按照财务审批制度发入学生个人银行账户。工资发放表未按时报送的，顺延下月发放。

七、本办法自公布之日起施行，由学生工作处负责解释。                             

 

 

附件：1.设立勤工助学岗位申请表

2.撤销勤工助学岗位申请表

3.学期勤工助学岗位计划申请表

4.勤工助学月工资发放表

附1：

设立勤工助学岗位申请表

 

处室部门：（盖章）

 

 

 

附2：

撤销勤工助学岗位申请表

 

处室部门：（盖章）

 

 

附3：

学期勤工助学岗位计划申请表

 

    处室部门：（盖章）

   说明：需增加岗位的按申请设立岗位的流程进行审批，填报《设立勤工助学岗位申请表》。

附4：

勤工助学月工资发放表

处室部门：                                   20  年   月

岗位 名称	姓  名	身份证号	工作时间 -月-日至-月-日	考核 分数	工资 标准	工 资	银 行 账 号

填表人:                        

说明：勤工助学工资=月考核系数*工资标准，不足一个月的按实际工作天数计发工资。