本站讯 5月14日，粮油食品学院学生党支部牵头，副院长黄丛聪、就业辅导员张惠洁等50余名师生赴烟台中宠食品股份有限公司开展参观走访活动，构建“引才、育才、留才”一体化育人格局，打通人才培养与企业需求的“最后一公里”。
解码产业升级中的人才需求新导向
作为亚洲宠物食品行业的领军企业，烟台中宠食品股份有限公司的5.0智慧干粮工厂堪称行业标杆。师生一行首先探访了这座融合了尖端技术与创新理念的现代化生产基地，工厂内，中央控制室大屏上显示着所有设备的运转情况，车间内机械臂高效与精准的作业，让师生们近距离感受“科技赋能粮食产业”的场景。
随后参观的湿粮工厂更是以全品类覆盖的生产线引发师生关注。从马口铁罐到鲜封包，从铝餐盒到猫条，湿粮工厂以规范化流水线作业，构建起亚洲最大的高端宠物湿粮生产矩阵。在这里，师生直观见证了从原料预处理、杀菌灌装到成品仓储的全链条工艺，深刻体会到“一粒粮食”向“宠物健康食品”的价值转化。企业人力资源经理陈珊珊表示：“智能化生产并非是对人力的替代，而是对技能型人才的升级需求。每一位员工都需要从基层工艺认知起步，在熟悉全流程操作的基础上，才能更好地驾驭技术、优化生产。” 这番话不仅揭示了现代粮食企业的人才需求逻辑，更点燃了学生扎根一线、锤炼技能的职业理想。
构建从“课堂”到“职场”的成长立交桥
在交流环节，陈经理以“智能化时代的职业成长路径”为主题，系统介绍了中宠人才培养体系。企业为员工提供了多元化成长空间，覆盖实习生和应届生的入职培训、岗位技能提升、职业晋升等环节的全周期培养计划，展现了对人才发展的战略布局。23级食检2班韩晓朋问道：“面对快速迭代的生产技术，在校生应重点提升哪些核心能力？”陈经理以企业近年来引进的自动化仓储系统为例，强调“工匠精神”的时代价值：“技术可以更新，但精益求精的职业态度永远是职场的核心竞争力。”
黄丛聪表示：“此次走进生产一线，既是一次专业认知的‘实景教学’，更是一场职业规划的‘思想启蒙’。学院始终坚持‘把课堂搬进车间，将企业请进校园’的育人理念，通过与中宠股份等行业龙头共建人才驿站，推动人才培养从‘知识传授’向‘能力塑造’转型，助力学生在‘知企、懂企、爱企’的过程中，实现从‘求职选择’到‘职业认同’的深度跨越。”这番话既是对校企合作育人经验的凝练，更是对“产教融合、协同育人”理念的生动诠释。
打造“全周期”就业育人新生态
此次参观走访是粮油食品学院“就业服务精准化”工程的重要实践。近年来，学院以学生党支部为引领，构建起“调研—对接—实践—反馈”的就业服务闭环：通过企业调研精准把握人才需求图谱，依托“书记院长访企拓岗”行动深化合作关系，借助“企业开放日”“生产实训周”等载体提升学生实践能力，并通过校友跟踪反馈持续优化培养方案。
站在新的历史起点，黄丛聪表示：“职业教育的价值不仅在于‘授人以技’，更在于‘育人以志’。我们将持续深化‘党建+就业’工作模式，带领学生探访更多行业龙头企业，让就业服务真正成为连接‘教育链’‘人才链’与‘产业链’‘创新链’的桥梁。”
此次企业参观走访活动，标志着粮油食品学院在探索新时代校企合作路径上迈出了坚实一步。未来，学院将继续以服务“国之大者”为导向，在粮食安全战略与区域经济发展的坐标系中找准定位，培养更多“懂粮情、精粮技、守粮心” 的新时代粮工人才，让职业教育成为推动产业升级、促进就业创业的重要支点，为“端牢中国饭碗”贡献职教力量。（通讯员：迟昭君 撰稿：张惠洁 审核：黄丛聪 梁倩 值班审核：成雪）
高新区公安局