经管学院举办首届数字人力资源管理技能大赛

  本站讯 为引导激励学生不断提高人力资源服务与管理的职业技能，6月6日，经济管理学院2023年第一届数字人力资源管理技能大赛开赛，此次比赛共吸引了30位同学参赛，组成了12支比赛队伍。

  数字人力资源管理大赛主要从人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系六个方面进行决策对抗，旨在考察选手的综合素质，包括分析能力、解决问题的能力、团队协作能力、语言表达和沟通能力等，最终结合参赛队伍的竞争对抗经营决策成绩，决出一等奖一项，二等奖两项，三等奖三项。

  通过比赛，让同学们深入了解数字化时代下的人力资源管理实践和热点话题，增强同学们的创新思维和实践能力，选拔优秀的人力资源管理技能人才。（通讯员：刘琛 撰稿：高志霞 审核：李蕊 梁倩 值班审核：成雪）