本站讯 为精准对接文旅康养新兴产业人才需求，深化职业教育产教融合，进一步夯实本院旅游管理专业“文旅+康养”特色办学优势，7月15日至16日，文化旅游学院旅游管理专业教师团队前往日照国药康养金海花园旅居中心、日照山海瑞颐康养中心开展实地走访调研，全面调研滨海旅居康养行业运营模式、核心岗位能力标准、产业发展痛点，共商校企协同育人长效合作路径。
我校旅游管理专业办学积淀深厚，始终以就业质量为导向，以服务区域经济和旅游行业为宗旨，传统优势覆盖景区运营、研学旅游、文旅活动策划等方向，近年来抢抓银发经济、康养旅游发展风口，提前布局文旅康养交叉育人赛道，形成独有的复合型人才培养特色。本次企业实地走访精准对接产业前沿需求，为专业课程升级、特色方向打造、招生特色宣讲提供真实行业支撑。
调研团队先后走访两家康养机构核心功能区域。在日照国药康养金海花园旅居中心，教师参观滨海旅居客房、康养餐厅、理疗区、老年大学及户外休闲场地，了解其依托滨海资源打造的“旅居+银发教育+健康管理+文旅”一体化运营模式，该中心面向老年群体推出康养度假、季节旅居、老年研学等服务，开设百余门养生文体课程，是北方滨海康养旅居标杆项目。在日照山海瑞颐康养中心，调研人员实地观摩医康养一体化服务体系，走访适老化居所、国医理疗馆、失智照护专区、健康体检与文体活动场地，学习机构全链条康养服务规范。中心联动医疗机构开通就医绿色通道，兼顾自理老人旅居度假与失能人群长期照护需求，构建起覆盖全银发客群的文旅养老融合业态。
参观过程中，机构运营负责人向教师详细讲解旅居管家、康养产品策划、老年文旅定制、健康运营、银发新媒体运营等一线岗位日常工作内容，展示适老化接待流程、长者心理疏导、滨海康养线路开发、康养膳食设计等实操服务标准，直观呈现文旅与养老跨界融合岗位的复合能力要求。
座谈交流中，校企双方聚焦职业教育育人改革、旅游管理专业转型展开研讨。企业表示行业急需兼具文旅运营与养老服务能力的复合型人才，同时点明产业现存痛点：文旅、康养复合型人才供给缺口大，院校课程体系与岗位需求脱节，学生老年服务实操、共情陪伴能力薄弱，多数校企合作仅停留在短期实习层面，人才培养适配度不高。教研室教师对照专业办学实际梳理现存短板，双方达成合作共识，将共建康养融合课程、互派校企导师、搭建校内外实训基地、开设康养定向订单班，联合研发滨海康养文旅产品，推动旅游管理专业向“文旅+健康养老”方向转型升级。
本次调研紧扣“十五五”规划关于做强现代职业教育、促进文旅康养融合、培育银发经济的部署要求。下一步，文化旅游学院将依托本次调研成果，对标行业岗位标准优化人才培养方案，加快落地各项校企合作举措，打造旅游管理康养特色育人方向。学院将持续常态化开展访企拓岗活动，打通教育链、人才链、产业链、创新链，持续培育适配银发旅居产业的高素质技能人才，以深度产教融合助力山东滨海康养产业高质量发展，为“十五五”时期健康中国、旅游强国建设注入职教动能。（通讯员：尹伟霞 撰稿：安娜 审核：孟琳 梁倩 值班审核：周书囡）
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