本站讯 会计金融学院立足学生管理实际深耕育心路径，以朋辈心理队伍专业化建设为抓手，推动“学院统筹、专业引领、朋辈助力”心理健康教育工作体系走深走实。历时三个月系统培训、实战打磨与层级认证，累计评定一星心理工作者41人、二星28人、三星7人。一支层级分明、本领过硬、扎根一线的朋辈育心梯队正式成型，为学院心理健康教育注入源源不断的青春动能。
学院组建专项工作领导小组，由分管学生工作副书记牵头，学生科、校心理中心、全体辅导员与班主任协同联动，将规范运行贯穿工作全程。工作始终以相关法律法规与心理工作伦理守则为遵循，严格对接学校心理安全管理规范，分级压实保密责任：专业人员严守个案信息与测评数据安全，涉密资料专人专柜闭环管理；全体朋辈工作者恪守工作纪律，坚决杜绝隐私信息在公共场合、社交平台扩散传播。学院刚性执行“早发现、早报告、早干预”高危处置机制，严格落实学校危机事件上报时限与处置流程，明确1小时上报要求与专业干预边界，以制度闭环筑牢学生心理安全防线，让每一项育心工作都行有准则、动有依据。
学院遵循“建队伍—练实战—树品牌”成长逻辑，打造“一星筑基、二星提能、三星领航”阶梯式认证体系，形成“培训—实践—评优—反馈”完整育人闭环。三月份为筑基期，举办两期基础培训，紧扣“明职责、守底线、会识别”目标，为全体朋辈工作者上好从业“第一课”，41名学员顺利通过一星认证，筑牢班级与宿舍预警“第一道哨点”；四月份为提升期，进阶技能培训搭配团辅实操、班级心理普查等实战任务，推动28名骨干完成二星进阶，成为班级心理氛围营造的中坚力量；五月份为绽放期，团辅带教高阶培训聚焦品牌活动打造能力，最终选拔出7名三星核心骨干，组成朋辈育心“领头雁”方阵。从基础准入到高阶领航，梯次培养模式既保证了基层队伍全员达标，也为优秀骨干打通了清晰的成长通道。
学院将朋辈心理工作成效纳入优良学风班级评选、个人综合素质测评体系，以量化机制倒逼工作落地见效，推动学校心理健康工作要求下沉至班级、宿舍末端。本学期，各层级朋辈工作者充分发挥贴近同窗、扎根宿舍的天然优势，把心理关怀融入日常相处的点滴细节，常态化开展状态摸排与暖心陪伴，有效延伸了专业心理教育的覆盖半径，在全院营造出自助互助、积极向上的心理文化氛围。
本次三星认证工作不仅建强了学院心理工作的基层触角，更完善了“全员参与、全程覆盖、全方位育人”的心理工作格局。下一步，会计金融学院将持续固化三星认证工作经验，紧跟学校心理健康工作整体部署，迭代优化培训内容与实践载体，持续擦亮朋辈心理健康教育特色品牌，让育心暖流浸润每一名学生的成长之路，以高质量心理健康教育护航学生全面发展。（通讯员：逄英超 撰稿：孙子慧 审核：魏涛 梁倩 值班审核：周书囡）
高新区公安局