学校召开新入职教师座谈会

本站讯 为进一步夯实师资队伍建设基础，提升新教师的归属感与向心力，助力青年教师快速成长成才，5月27日下午，学校召开新入职教师座谈会。学校党委书记孙云茂，党委副书记、校长王发明，党委委员、副校长于邢香出席座谈会，会议由党委委员、组织人事处处长邵军主持，教务处、科研处、教师发展中心相关负责人以及新入职教师代表共计20余人参加此次座谈会。

会上，孙云茂围绕新教师入职以来的所思所惑、所求所盼，与大家深入交流和细致答疑解惑。他强调，产教融合能力是高职教师的核心素养与首要要求，青年教师要以行业、企业需求为导向履职从教，传道授业、启智润心，着力塑造学生品格、砥砺学生品行、涵养学生品位，躬身践行“大先生”的使命担当，持续提升学生综合能力。同时，他对全体新入职教师寄予殷切期望，希望大家牢牢把握立德树人根本任务，永葆教育热忱、坚守教育初心，主动融入学校发展大局，积极建言献策、担当作为，与学校同心同向、携手共进，合力谱写学校高质量发展新篇章。

会上，于邢香在与青年教师交流过程中就青年教师普遍关注的教学能力竞赛、系统化培养培训体系搭建、骨干教师结对指导等问题，为新教师做全方位、精细化指导，细致解答大家的疑问，为青年教师稳步走好从教之路指明方向。会上教务处、科研处、教师发展中心、组织人事处等职能部门相关负责人，分别结合部门工作职责，针对新教师提出的教学开展、科研立项、能力提升、培训学习、职称评审等各类问题逐一答疑回应，系统介绍学校相关管理制度与扶持政策，清晰说明工作流程与成长路径，为新教师有序开展各项工作提供了有力指导。

交流环节中，各位新入职教师踊跃发言、真诚交流。大家结合自身专业背景、入职以来的工作经历、教学实践与成长感悟，分享自己的从教初心、教育热忱与入职收获，同时围绕课堂教学优化、班级管理提升、师生沟通交流、个人职业规划等实际工作内容，坦诚剖析自身不足与成长困惑，并立足岗位实际，为学校教育教学发展、师资队伍建设、人才培养等方面积极建言献策，充分展现了青年教师锐意进取、求真务实的良好精神风貌。

本次座谈会既是学校传递关怀、暖心交流的纽带，更是新教师切磋交流、携手成长的平台，极大提振了新入职教师扎根讲台、潜心育人的信心与热情。下一步，学校将持续深耕青年教师培养工作，不断完善系统化、常态化青年教师培养体系，扎实推进“传帮带”帮扶、教研培训、交流研讨等系列赋能活动，全方位助力新教师快速成长，提升教师队伍整体素养，为学校职业教育事业高质量、可持续发展注入强劲新生动能。（通讯员、撰稿：侯伟玲 审核： 邵军 梁倩 值班审核：杜林梓）